O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Terrestres de Rondonópolis e Região (STTRR) concluiu a série de assembleias realizadas entre os dias 5 e 10 de junho para discutir os rumos da campanha salarial de 2026. O resultado confirmou a expectativa da diretoria da entidade: a maioria absoluta dos trabalhadores votou favoravelmente à proposta defendida pelo sindicato.
As assembleias ocorreram de forma itinerante, com urnas instaladas em diversas empresas do setor e também em pontos fixos, incluindo a sede do sindicato. A participação foi aberta a todos os trabalhadores da categoria, associados ou não.
Com a aprovação da proposta sindical, a pauta será agora encaminhada ao sindicato patronal para a continuidade das negociações. No entanto, caso não haja avanço nas tratativas, a categoria já autorizou o sindicato a adotar medidas de mobilização, não estando descartada uma eventual paralisação das atividades.
Segundo o presidente do STTRR, Afonso Aragão, a principal reivindicação dos trabalhadores neste ano é um reajuste salarial de 6,27%, percentual equivalente ao aumento concedido pelo Governo Federal ao salário mínimo. A proposta apresentada pelo setor patronal, entretanto, ficou abaixo do índice reivindicado pela categoria.
“Estamos buscando um reajuste de 6,27%, acompanhando o percentual aplicado ao salário mínimo. Já o sindicato patronal apresentou uma contraproposta de 5%, que foi avaliada pelos trabalhadores durante a assembleia”, explicou Aragão.
Além da questão salarial, os trabalhadores aprovaram a autorização para que o sindicato continue conduzindo as negociações coletivas, celebre Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho e, se necessário, instaure dissídio coletivo em caso de impasse nas negociações.
A categoria também aprovou a manutenção da autorização para que o STTRR possa decretar estado de greve ou promover outras formas de mobilização, caso as negociações não avancem de forma satisfatória.
Durante a campanha salarial, o presidente do sindicato tem utilizado as redes sociais para explicar aos trabalhadores a importância da proposta apresentada pela entidade. Em uma das publicações que ganhou repercussão, Aragão foi a um supermercado com um carrinho de compras para demonstrar, na prática, como a diferença entre os 6,27% reivindicados pelo sindicato e os 5% oferecidos pelo setor patronal impacta diretamente o poder de compra dos trabalhadores, especialmente na aquisição de produtos básicos do dia a dia.
A direção do STTRR avalia que a aprovação expressiva da proposta fortalece a posição da categoria na mesa de negociação e demonstra a união dos trabalhadores em torno da pauta salarial deste ano.
